Heb ik als zzp’er recht op kinderopvangtoeslag?

Ja ook als zzp’er heb je recht op kinderopvangtoeslag. De kinderopvangtoeslag is gebaseerd op het aantal arbeidsuren. Bij een zzp’er worden hiermee de uren bedoeld die de zzp’er in zijn of haar onderneming steekt. Deze uren moeten wel ‘zichtbaar’ zijn. Het is dus belangrijk dat je deze uren zichtbaar maakt door een urenadministratie bij te houden.

Kinderopvangtoeslag

Je krijgt de toeslag om de kosten van kinderopvang te compenseren. Je ontvangt over maximaal 230 uur per maand aan kinderopvangtoeslag. Voor dagopvang krijg je de kosten vergoed met een maximaal tarief van € 6,89 per uur, voor gastouder is dit maximaal € 5,52. Zie de tabel van de Belastingdienst voor de alle maximumtarieven.

Arbeidsuren

Zoals gezegd wordt de kinderopvangtoeslag berekend op basis van je arbeidsuren. Voor ondernemers zijn dat de uren die je in je bedrijf steekt. Uren die door de Belastingdienst gezien worden als arbeidsuren:

• Uren die je factureert aan klanten opdrachtgevers
• Uren die je besteedt aan administratie
• Uren die je besteedt aan acquisitie, marketing, sales en netwerken
• Uren die je besteedt aan het volgen van cursussen, opleidingen of trainingen voor je bedrijf

Let op: reistijd voor woon- en werkverkeer mag je niet rekenen als arbeidsuren.

Terug naar het overzicht