‘Laat je werknemers als zzp’er werken’

Werkgevers moeten hun werknemers meer als zzp’er laten werken. Dit zei leiderschapsadviseur Roald Pool bij BNR Nieuwsradio. Zzp’ers hebben minder vaak een burn-out, zijn meer bevlogen en vinden hun werk gevarieerder.

Zzp’ers werken vanuit hun talent

Zzp’ers zijn vaak bevlogen omdat ze vanuit hun talent werken. Dit zouden werknemers ook moeten doen. Dit is een uitdaging voor hun leidinggevenden. 'Er is een grote categorie leidinggevenden die ook inziet dat ze veel betere prestaties halen met hun team als iedereen doet waar 'ie voor geboren is’, aldus Roald Pool. ‘Maar er zijn ook veel leidinggevenden die dat moeilijk vinden omdat ze jaren gewend zijn aan een rol waarin ze juist wat meer voorschrijven en de boel onder controle hebben.'

De oplossing is volgens Pool in het ruilen van werk. ‘Stel: je werkt op een afdeling en je gaat bijvoorbeeld meer het binnendienstwerk doen. en een collega gaat meer de buitendienst doen. Daar kun je beide meer gelukkig van worden.'

Terug naar overzicht