De waarde van parttime zzp'ers

Zzp’ers hebben naast hun eigen bedrijf vaak nog een vaste baan, maar veel werkgevers zien de waarde van een parttime zzp’er niet in.

Werkgevers zijn bijvoorbeeld bang dat een zzp’er zich niet voor de volle honderd procent inzet voor het bedrijf, omdat zijn of haar prioriteiten ergens anders liggen. Maar een zzp’er kan juist heel waardevol zijn voor een bedrijf.

Zzp’ers hebben vaak gevarieerde kennis in huis en kunnen goed zelfstandig werken. Ze hebben niet alleen ervaring op hun vakgebied, maar ze weten ook om te gaan met klanten en administratieve taken. Daarnaast begrijpt een zzp’er als geen ander hoe lastig het kan zijn om een bedrijf staande te houden.

Kortom, een zzp’er kan juist heel waardevol zijn als werknemer.

Terug naar overzicht